الجمعة 21 فبراير 2025

وكيل وزارة البترول: حريصون على تعزيز التعاون مع الشركات العالمية لتطوير مهارات العاملين وتحقيق التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي

جانب من اللقاء
جانب من اللقاء

اختتم مؤتمر ومعرض مصر الدولي للطاقة "إيجبس 2025" فعالياته في اليوم الثالث بعقد جلسة نقاشية حول "تنمية وتطوير الجيل القادم من القادة الجدد" مع المهندس معتز عاطف، وكيل وزارة البترول والثروة المعدنية لشئون مكتب الوزير والمتحدث الرسمي للوزارة.

وخلال الجلسة، تحدث المهندس عاطف عن التحديات التي يواجهها قطاع الطاقة على المستويين المحلي والعالمي. وأشار إلى أن القطاع يمر بمرحلة تحول كبيرة بسبب التطورات التكنولوجية والرقمية، موضحاً أن الذكاء الاصطناعي سيلعب دورًا هامًا في زيادة حجم الطاقة المطلوبة عالميًا بحلول عام 2026، متوقعًا زيادة بنسبة 4% في حجم الطاقة، وهو ما يعادل احتياج دولة مثل اليابان. وأضاف أن عملية التحول تحتاج وقتًا طويلاً وتستلزم توفير المزيد من الطاقة.

كما تحدث عن استراتيجية مصر لتعزيز استخدام الطاقة المتجددة، حيث تهدف الدولة إلى زيادة مساهمة الطاقة المتجددة في مزيج الطاقة إلى 42% بحلول عام 2030، مع ضمان عدم التأثير على مصادر الطاقة التقليدية.

وفيما يتعلق بتطوير الكفاءات والقيادات في قطاع الطاقة المصري، أوضح عاطف أن الوزارة قد أطلقت برنامجا لتطوير مهارات العاملين في القطاع، خاصة في الوظائف التي لا تتطلب مهارات فنية عميقة. وأشار إلى افتتاح مدرستين مهنيتين لإكساب النشء المهارات الفنية اللازمة لسوق العمل في قطاع الطاقة والمعادن، حيث تخرجت الدفعة الأولى في نوفمبر الماضي.

كما أكد عاطف على أهمية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين أداء مشروعات الطاقة المختلفة، لافتًا إلى أن الوزارة أنشأت مركزًا للتحكم والسيطرة في العاصمة الإدارية الجديدة لجمع البيانات من مواقع مختلفة. بالإضافة إلى ذلك، أشار إلى أن الوزارة قامت بصياغة خطة للأداء في مجال الصحة والسلامة والبيئة باستخدام الذكاء الاصطناعي.

وركز عاطف في حديثه على أهمية الشراكات مع الشركات العالمية لتطوير مهارات العمالة المصرية، حيث تم تخريج 20 طالبًا من مدرسة التدريب الخاصة بشركة "بي بي" بعد برنامج تدريبي لمدة عام لتطوير مهارات القيادة.

وفيما يخص تعزيز مهارات القيادة، أكد عاطف أن الوزارة نجحت في تدريب جيل جديد من القادة من خلال برامج تدريبية ومبادرات تهدف إلى تعزيز دور الشباب في اتخاذ القرارات القيادية، بما في ذلك توزيعهم كمعاونين لرؤساء هيئة البترول والشركات القابضة.