فضل الله يكشف عن سبعة معايير عالمية لاختيار اللجان الفنية فى اتحادات كرة القدم
فضل الله يكشف عن سبعة معايير عالمية لاختيار اللجان الفنية فى اتحادات كرة القدم

كشف الدكتور محمد فضل الله المستشار الإستراتيجي الرياضي الدولي عن سبعة معايير سبعة معايير عالمية لإختيار اللجان الفنية في اتحادات كرة القدم .
وكشف فضل الله عن هذه المعاييرعبر صفحته الخاصة على موقع التواصل الإجتماعي "فيس بوك" " هناك العديد من المعايير المطبقة فى العالم لإختيار اعضاء اللجان الفنية فى إتحادات كرة القدم الوطنية ، تلك المعايير تختلف بناءً على الإرشادات الدولية والإقليمية وأهداف كل اتحاد محلي ، ولكن ومع ذلك فهناك سبعة معايير عامة تعتمدها اتحادات كرة القدم الناجحة " المستشرفة للمستقبل " لضمان كفاءة وإستقلالية اللجان الفنية ، تكمن فى المعايير التالية :
أولاً :- المؤهلات والخبرة الفنية
أن يكون الأعضاء من ذوي الخبرة العملية في كرة القدم سواء كلاعبين سابقين أو مدربين أو محللين فنيين ، وأن يكون حاصلين على شهادات فنية معتمدة من الهيئات الدولية مثل ( الفيفا ) وان يمتلكون القدرة على فهم الخطط الإستراتيجية لتطوير اللعبة على المستوى الوطني.
ثانياً :- التخصص والتنوع
يجب ان يتم اختيار الأعضاء من ذوي خلفيات متنوعة في مجالات مثل
١- التدريب.
٢- تحليل الأداء.
٣- اكتشاف المواهب.
٤- التطوير الفني للبنية التحتية.
وأن يكون هناك تمثيل للفئات العمرية والجنسين لتغطية مختلف جوانب اللعبة.
ثالثاً :- الشفافية والاستقلالية
١- الإبتعاد عن تضارب المصالح لضمان إتخاذ قرارات تخدم المصلحة العامة.
٢- نشر معايير الاختيار بشكل علني لضمان الشفافية.
٣- اختيار الأعضاء بناءً على الكفاءة .
رابعاً :- الالتزام بمعايير الفيفا
توافق أعضاء اللجنة مع المعايير الموضوعة من قبل الفيفا مثل:
١- الالتزام بأخلاقيات العمل.
٢- المعرفة باللوائح والقوانين الدولية لكرة القدم.
خامساً :- الرؤية الاستراتيجية
١- أن يكون للأعضاء القدرة على وضع خطط استراتيجية طويلة الأمد لتطوير كرة القدم محليًا.
٢- القدرة على تقييم مستوى الفرق الوطنية ومراكز الشباب ووضع خطط لتحسين الأداء.
سادساً :- إدارة الأزمات
١- وجود خبراء أعضاء لديهم خبرة في إدارة الأزمات الرياضية مثل :
١- إصلاح الهياكل التنظيمية.
٢- إدارة الانتقالات.
٣- معالجة القضايا المتعلقة بالتحكيم أو النزاعات الفنية.
سابعاً :- التقييم والمتابعة
١- اختيار أعضاء لديهم مهارات في قياس الأداء والتقييم الدوري للمنتخبات الوطنية والأندية.
2- القدرة على إصدار تقارير دورية للاتحاد وللجمهور عن التقدم المحرز .