تعرف علي اقوي 7 سيدات بقطاع البترول العربي

بدات الدول العربية الفترة الاخيرة الاهتمام بدعم دور المرأة في القطاعات المختلفة ومنها قطاع البترول المعروف منذ زمن انه للرجال فقط خاصة بأنه يرتبط دائما بالعمل في الحقول سواء في الصحراء او علي منصات الغاز البحرية بقلب المحيطات والبحار..وقامت القيادات الرشدة بالدول العربية بتقديم وتوفير كل المعطيات التي من شأنها تعزيز مكانة المرأة وتفعيل دورها في المجتمع إضافة إلى تحقيق المساواة ومنحها كل الفرص المؤاتية لتأخذ دورها في المشاركة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية و حققت أهدافاً فاقت التوقعات

واستطاعت المرأة اقتحام قطاع البترول والحقل وتقديم نجاحات مذهلة سواء في الانتاج او الادراة الي ان وصل لمنصب رئيس مجلس ادارة الشركة لنجد ان اكبر شركات البترول العربة اصبح يرأسها امرأة منها مصر والكويت وعمان والامارات التي شجعت وبقوة وصول المرأة لاكبر المناصب في قطاع البترول

ايمان العجوز

الجنسية :مصرية

المنصب: مدير ادارة المشروعات شركة بتروجيت

تخرجت إيمان العجوز في كلية الهندسة قسم العمارة عام 2001، وبدأت العمل بشركة بتروجيت مهندسة معمارية بالإدارة الهندسية بقطاع البترول في السنة التالية، وتدرجت في المناصب حتى أصبحت مديرة للإدارة ذاتها.تولت "العجوز" منصب الأمين العام لنقابة بتروجت بقطاع البرول، وهي أول امرأة تتقلد هذا المنصب في مصر

استطاعت المهندسة الشابة منافسة الرجال في مجال تطغى عليه الذكورية ولا يليق بنعومة امرأة كإيمان العجوز، ومع ذلك أثبتت نجاحًا منقطع النظير في الأماكن القيادية كافة بغض الطرف عن صعوبة المنافسة

وفقًا لنص قانون مجلس النواب رقم 46 لسنة 2014 والمعدل بالقانون رقم 140 لسنة 2020، في المادة رقم 27 تم تعيين المهندسة ايمان العجوز عضوا بمجلس النواب المصري

وضحة الخطيب

الشركة:  شركة البترول الوطنية الكويتية

المنصب:  نائب الرئيس التنفيذي لمصفاة ميناء عبد الله

الجنسية: كويتية

التحقت وضحة الخطيب بشركة البترول الوطنية الكويتية منذ 25 عامًا، بينما تولت منصبها الحالي في عام 2019، الذي سجلت الشركة فيه إيرادات بقيمة 25 مليار دولار. تعد وضحة أول سيدة ترأس "جمعية معالجات الغاز" لفروع مجلس التعاون الخليجي كذلك كانت عضوًا في مجلس إدارة الشركة الكويتية للستايرين خلال العام المالي 2018/2019، كما ترأست الشركة الكويتية لإنتاج الباراكسيلين منذ مايو 2019. وتبلغ قدرة مصفاة ميناء عبد الله، المتخصصة في تكرير الخام الثقيل عالي الكبريت 270 ألف برميل يوميًا كما أنها ثاني مصفاة في الكويت يتم تسجيلها في آلية التنمية النظيفة التابعة للأمم المتحدة

باكينام كفافي

الشركة:  طاقة عربية

المنصب: الرئيس التنفيذي

الجنسية: مصرية

بدأت كفافي حياتها المهنية في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية، ودخلت قطاع النفط والغاز في عام 2003 بعد التحاقها بمجموعة (Gas & Energy Group) التي استحوذت عليها شركة القلعة القابضة في عام 2006. وأصبحت الرئيس التنفيذي لشركة طاقة عربية في عام 2013. واليوم، تمتلك الشركة 1.5 مليون عميل من بينهم 150 ألف عميل جديد أضيفوا إلى محفظتها خلال العام الماضي وحده. سجلت شركة طاقة عربية صافي دخل بلغ 19.4 مليون دولار في الربع الثالث من عام 2021 مقابل 15.6 مليون دولار في نفس الفترة من عام 2020. وضاعفت الشركة محطات الغاز الطبيعي المضغوط لديها إلى 32 محطة في عام 2021 ارتفاعًا من 16 في عام

. هيفاء الخايفية

الشركة:  تنمية طاقة عُمان ; تنمية نفط عُمان

المنصب:  الرئيس التنفيذي ; المديرة التنفيذية للشؤون المالية

الجنسية: عمانية

تقود الخايفية الإدارة المالية في أكبر منتج للنفط والغاز في سلطنة عمان. توفر شركة تنمية نفط عمان 70% من نفط السلطنة وتقريباً كل الغاز. تشغل أيضًا الخايفية منصب عضو اللجنة التنفيذية لشركة تنمية نفط عُمان ومجالس النفط والغاز، وترأس مجلس المناقصات ومجلس أمناء صندوق التقاعد. وتشغل أيضًا منصب الرئيس التنفيذي المؤقت حتى نهاية الربع الأول من عام 2022 لشركة تنمية طاقة عمان التي تم تشكيلها حديثًا

طيبة الهاشمي

الرئيس التنفيذي لأدنوك للغاز

الجنسية: امارتية

هي الرئيس التنفيذي لشركة أدنوك للغاز الحامض، وهو مشروع مشترك مع شركة أوكسيدنتال وأحد أكبر منتجي الغاز الحامض في العالم ومنتج عالمي رئيسي للكبريت. السيدة طيبة الهاشمي، التي بدأت حياتها المهنية في أدنوك عام 2002 ، هي واحدة من ثلاث مديرات تنفيذيات تم تعيينهن لقيادة الشركات العاملة في أدنوك. قبل توليها منصبها الحالي، شغلت عددًا من المناصب العليا، بما في ذلك منصب الرئيس التنفيذي لشركة الياسات للعمليات البترولية ، وهي أحدث شركة تشغيل مشتركة تابعة لأدنوك وأول شراكة لها مع مؤسسة البترول الوطنية الصينية ، من 2018 حتى 2020. من خلال دورها كنائب أول للرئيس ، الخزانات غير المطورة في إدارة التنقيب والإنتاج من 2016 حتى 2018 ، لعبت دورًا حاسمًا في فتح احتياطيات الهيدروكربونات البحرية والبرية لدعم استراتيجية أدنوك لتحقيق الاكتفاء الذاتي من الغاز لدولة الإمارات العربية المتحدة وتسليم مشروع "غشا" بنجاح، أكبر مشروع للغاز الحامض البحري في العالم. ساهمت في إعادة هيكلة استراتيجيات الاستكشاف والتطوير في أدنوك في منصبها كنائب أول لرئيس قسم الاستكشاف في إدارة التنقيب والإنتاج، والتي تولتها في عام 2015. بين عامي 2013 و 2015 ، شغلت منصب نائب الرئيس للتطوير في إدارة التنقيب والإنتاج، حيث كان تركيزها على إدارة محفظة أدنوك للنفط والغاز البرية، بما في ذلك الموارد التقليدية وغير التقليدية. كما تشغل السيدة طيبة الهاشمي منصب عضو في مجلس إدارة أدنوك للغاز الحامض، ورئيس لجنة التدقيق في أدنوك للغاز الحامض، وعضو في العديد من لجان مجموعة أدنوك (مثل لجنة التوازن بين الجنسين في أدنوك)، وعضو في جمعية المجتمع الدولي لمهندسي البترول. حصلت السيدة طيبة الهاشمي على درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية من جامعة الإمارات العربية المتحدة، العين

اليازية الكويتي

المدير التنفيذي بقسم الاستكشاف والإنتاج بقطاع البترول والبتروكيماويات في شركة مبادلة للاستثمار

الجنسية: اماراتية

بدأت مسيرتي المهنية منذ أكثر من 15 عاماً حين التحقت بقطاع الطاقة. وعلى الرغم من أن معظم العاملين في هذا المجال كانوا من الرجال، إلا أنني كنت مصممة على النجاح وإثبات قدراتي على التميز ولهذا عملت بدأب منذ الأيام الأولى لاكتساب المعرفة والخبرة وحرصت على استثمار كل فرصة تسنح لي. وقد أكسبني ذلك ثقة رؤسائي الذين منحوني المزيد من الفرص التي مكنتني من الارتقاء في السلم الوظيفي حتى بلغت الموقع القيادي الذي أتولاه الآن

منصبي الحالي كمدير تنفيذي بقسم الاستكشاف والإنتاج بقطاع البترول والبتروكيماويات في شركة مبادلة للاستثمار، أتولى مسؤولية الإشراف على استثمارات الشركة في عدد من المشاريع والشركات، والتي تشمل شركات عالمية في مجال الطاقة مثل "سيبسا"، و"أو إم في"، و"مبادلة للبترول"، و"أويل سيرش

حنان بالعلا

مدير مشروع، عمليات الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وروسيا - شركة مبادلة للبترول

الجنسية: اماراتية  

تشغل حنان منصب مدير المشروع في أحد مشاريعنا المشتركة مع إحدى أبرز شركات إنتاج النفط في روسيا، وهي شركة غازبروم نفط. وتجمع حنان بين الخبرة المهنية في مجال النفط والغاز، إلى جانب الخبرة التجارية والتقنية، التي تُمكنها من الإشراف على المسائل المتعلقة بالسلامة المهنية والأداء، وهي تحب التحديات في العمل وتعتبرها أهم حافز لها على التميز.o