الخميس 21 نوفمبر 2024

الإحصاء: 65.2% نسبة المشتغلين الذكور في مصر مقابل 12.8% للإناث

 الجهاز المركزي للتعبئة
الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء

أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، اليوم بيانًا صحفيًا بمناسبة اليوم العالمي للعمل اللائق والذي يحتفل به في السابع من أكتوبر من كل عام، ويوافق إصدار قرار الكونفدرالية النقابية العالمية عام 2008 لتعزيز فكرة العمل اللائق للحصول على الحقوق الأساسية للعاملين وخاصة حقهم في العمل اللائق والكرامة.

كما يشير مفهوم العمل اللائق إلى تعزيز الفرص للجميع للحصول على فرص عمل منتجة، في ظروف من الحرية والمساواة والأمن والكرامة.

اليوم العالمي للعمل اللائق

ويستعرض بيان الإحصاء أوضاع العمل والعمال في مصر من واقع بحث القوى العاملة لعام 2021 الذي يشير إلى أن معدل التشغيل (عدد المشتغلين منسوبا إلى عدد السكان 15 سنة فأكثر) سجل للذكور 65.2 % مقابل 12.8% للإناث.

عناصر العمل اللائق

تتضمن فكرة العمل اللائق عددا من العناصر أهمها:

  • ديمومة العمل (العمل الدائم): 69.2% من العاملين بأجر يعملون في عمل دائم.
  • سجلت نسبة العاملين في عمل دائم 69.2% من إجمالي العاملين بأجر، وترتفع هذه النسبة إلى 89.2% بين الإناث مقابل 65.6% للذكور.
  • سجلت نسبة العاملين في عمل دائم بالقطاع الحكومي أعلى نسبة حيث بلغت 98.3%، يليها العاملون في القطاع العام والأعمال العام بنسبة 95.2%.
  • وسجلت أقل نسبة للعاملين بعمل دائم في القطاع الخاص (خارج المنشآت)، بنسبة 31.9%.

الحماية الاجتماعية والصحية:

مما لا شك فيه أن توفر الحماية الاجتماعية والصحية للعاملين، لها أثر كبير في إحساس العمال بالاستقرار والأمان، وتشير نتائج البحث إلى أن 44.3% من العاملين بأجر مشتركون في التأمينات الاجتماعية.

العاملون بأجر ولديهم عقد قانوني:

تتضمن العناصر الأساسية للعمل اللائق توفر عقد عمل قانوني مكتوب بين العامل وصاحب العمل، وتشير مؤشرات بحث القوى العاملة لعام 2021 إلى:

  • 40.4% من العاملين بأجر يعملون بعقد قانوني.
  • بلغت نسبة العاملين بعقد قانوني 40.4% من جملة العاملين بأجر وترتفع هذه النسبة بين الإناث لتصل إلى 73.3% مقابل 34.6% بين الذكور.
  • بلغت نسبة العاملين في القطاع الحكومي 97.4% ويليها العاملون بالقطاع العام والأعمال العام بنسبة 94.5%، ثم العاملون بالقطاع الخاص (داخل المنشآت) -بنسبة 34.0%. ب
  • ينما تصل نسبة العاملين إلى أقل مستوياتها في القطاع الخاص (خارج المنشآت) حيث تبلغ 1.6% من جملة العاملين بأجر في هذا القطاع.

عدد ساعات العمل في الأسبوع:

من العناصر الأساسية للعمل اللائق متوسط عدد ساعات العمل في الأسبوع، وتشير البيانات إلى: 

  • 42.8 ساعة متوسط عدد ساعات العمل في الأسبوع.
  • بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين بأجر طبقًا للنشاط الاقتصادي 42.8 ساعة.
  • بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين الذكور 43.6 ساعة مقارنة 38.2  ساعة  للإناث.
  • بلغ أعلي متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في أنشطة تجارة الجملة والتجزئة وإصلاح المركبات 48.3 ساعة ثم يليها نشاط خدمات الغذاء والإقامة  47.4 ساعة وأقل متوسط لساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في نشاط  التعليم 34.5  ساعة.
  • متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية يصل الى أعلى مستوياته بين العاملين في القطاع الخاص ( داخل المنشات ) 46.9 ساعة ثم يليه القطاع العام والأعمال العام  43.4 ساعة بينما ينخفض هذا المتوسط إلى 38.8 ساعة بالقطاع الحكومي.